时间：2018年10月15日上午9点30

地点：一教103

专业：专业不限

一、公司简介

朴新教育科技集团，由教育培训行业资深人士于2014年9月创办，并于2018年6月在美国纽约证券交易所上市（NEW@NYSE）。主营业务包含K12培训、出国留学考试培训、留学申请、素质教育和教育培训行业运营管理系统开发、在线教育产品开发等，业务体系全面覆盖学前，小学，初中，高中，大学、研究生、工作人群。

集团通过投资、收购整合和自建，不到四年时间，已经在全国30多个城市（北上广深等）拥有50多所分校，教师员工近12000人。朴新集团通过产业与资本的完美结合，整合教育培训行业相关机构，通过管理输出、系统输出、业务重组、精细运营，从根本上提升经营效率实现做大做强。在拥有上万亿规模的中国教育培训市场中，朴新教育准确把握行业脉搏，发挥资本与运营优势，未来发展存在无限可能。

二、招聘岗位

1、教师(年薪8w起)

初高中语文、英语、数学、物理、化学、生物、历史、地理、政治/大连、沈阳

岗位职责:

针对初高中学员进行相应科目的一对一或班课课程讲授，帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯；

掌握学生心理，关注培养学生学习兴趣和学习方法，提升学员成绩；

参加校区安排的试讲、公开课、学生管理，定期参与教师团队学科教研、集团培训及其他学习活动，提高教学水平；

任职要求:

本科及以上学历，专业不限，热爱教育行业，有教师资格证优先；

具有较强的学习能力、语言表达能力、人际交往能力、抗压能力；

2、咨询师(年薪6w起)

岗位职责：

分析学员需求及关注点，为学员提供个性化、专业化的咨询服务；

电话邀约学员和家长参观分校、试听课程，通过面谈等方式完成课程销售；

负责目标客户的跟踪回访、长期跟进、及时反馈，最终达成签单任务；

完成领导下达的其他工作任务，如配合市场宣传等。

任职要求：

本科以上学历，营销等相关专业，热爱教育行业；

学习能力好，具有优秀的沟通协调能力、有销售意识及较强的抗压能力；

3、学习管理师(年薪6w起)

岗位职责：

定期回访，同学生家长保持紧密沟通；

根据学员学习进度及特点进行排课、扩科等工作，提高学生学习效率；

建立学生档案，记录学员课时管理、成绩管理等内容，做好转介绍工作。

任职要求：

本科及以上学历，专业不限，营销等专业优先考虑，热爱教育行业；

具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识、良好的抗压能力、结果导向意识；

4、班主任(年薪6w起)

岗位职责：

完成班课新生的招生工作；班课老生续费、护单、挽单工作；

负责校区学生的日常管理工作，及时了解、全程跟踪、管理学生的学习情况并与家长共同努力去纠正学生不良的学习习惯，培养学生养成自主学习的能力；

负责与学生家长的沟通，及时反馈跟踪学生信息；做好访谈记录。

任职要求：

本科及以上学历，专业不限，营销等专业优先考虑，热爱教育行业；

熟悉小学、初高中各科目辅助教学资料，对题型设置方向、知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；

具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识、良好的抗压能力、结果导向意识；

相貌端庄、举止得体、普通话标准，较强的亲和力，认同朴新企业文化。

5、市场专员(年薪5w起)

岗位职责：

根据学校月度招生计划制定市场推广计划，策划并组织活动，维护客户粘性，收集资源，协助销售人员达成销售目标；

根据业务需要不断开拓新的市场渠道

配合学校相关活动进行品牌宣传及销售宣传工作

任职要求：

本科及以上学历，市场营销相关专业优先

具有良好的沟通能力，性格开朗，吃苦耐劳，能适应较强的工作压力

6、校区助理

岗位职责：

负责校区人员的考勤，定期提交签到表，确保校区考勤数据准确性；

校区日常行政管理工作，包括协调教材、教室、设备、信息等资源，处理各类突发事件等

协助完成校区活动外化工作

任职要求：

本科及以上学历，专业不限，熟练操作办公软件，会简单微信软文编写；

有责任心，有爱心，有耐心，有较好的沟通协调能力及团队协作精神；

三、联系方式

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